Gobierno

Las políticas y prácticas de gobierno corporativo de FURNAS poseen un foco en la transparencia de gestión, una actitud respetuosa en la relación con todos sus públicos de interés, en el tratamiento equitativo y en la prestación de cuentas claras y objetivas de su actuación, siempre en alineación con el Código de ética.
 

La mejora del gobierno corporativo se garantiza mediante una estructura de gestión, prácticas e instrumentos que siguen las recomendaciones del Manual de organización de la empresa, en el cual se incluyen el Estatuto social, el Reglamento interno, las Políticas y las normas de organización. El documento también contempla las directrices que orientan la actuación de los Comités Internos que apoyan a la Dirección Ejecutiva y las descripciones de atribuciones de todas las unidades formales de la estructura organizativa.

El modelo se fundamenta, también, en el claro establecimiento de los papeles y responsabilidades del Consejo de Administración y de la Dirección Ejecutiva, en lo que se refiere a la formulación, aprobación y ejecución de las políticas y directrices relativas a la conducción de los negocios de la empresa, así como también del Consejo Fiscal, en la fiscalización de los actos y cuentas de la Administración.