Programas educativos


Programa energía social FURNAS
 

Lleva a las escuelas diversos temas de ciudadanía y derechos humanos para alumnos de escuelas primarias y secundarias. Se prioriza la atención a los municipios con menores Índices de desarrollo humano (IDH) ubicados cerca de las áreas en que actúa la Empresa.

Los estudiantes y profesores participan de dinámicas, incluyendo juegos lúdicos sobre alimentación saludable y de lucha contra el desperdicio de energía y agua, conferencias sobre reciclaje, bullying y quemas, además de la narración de historias. Las actividades socioculturales y educativas se realizan de acuerdo con el grupo etario de los alumnos, que cuentan con el apoyo de los profesores e instructores voluntarios del proyecto.

Energia Social FURNAS está alineada con el cumplimiento de las metas de los Objetivos de desarrollo sustentable (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). El proyecto se realiza en asociación con instituciones de enseñanza pública. Las actividades abordan temas importantes para el crecimiento sociocultural y que forman parte del día a día de los jóvenes, buscando, desde temprano, alertar en cuestiones como el respeto, la tolerancia, la sustentabilidad y la ciudadanía.


Proyecto Caminos
 

Nació una iniciativa de voluntarios de la Subestación de Foz de Iguaçu de FURNAS en 2002 para la promoción de la alfabetización y capacitación para el trabajo de niños y adolescentes entre nueve y 17 años en situación de riesgo social y vulnerabilidad. El proyecto contempla residentes de los Barrios Cidade Nova 1 y Cidade Nova 2 en el Municipio de Foz de Iguaçu (PR).

La iniciativa utiliza el deporte como herramienta para la construcción de la educación, la ciudadanía y la colectividad, promoviendo la inclusión de adolescentes en el mercado laboral mediante el acceso al Programa joven aprendiz. Los jóvenes tienen acceso a actividades de refuerzo escolar, enseñanza de idiomas extranjeros, juegos y actividades físicas, psicólogos, además de alimentación, transporte y uniforme completo, gracias a un convenio entre FURNAS y la Sociedad Civil Nossa Senhora Aparecida. Actualmente, el proyecto atiende a alrededor de 200 jóvenes.

Las actividades se desenvuelven en el área de ocio de la Subestación de Foz de Iguaçu en el período de contra turno escolar, de lunes a jueves, a través de profesores, psicólogos, educadores y equipos de apoyo de la Sociedad Civil Nossa Senhora Aparecida, además de los movilizadores de FURNAS. Por medio del proyecto, la empresa atiende algunos de sus compromisos de Responsabilidad social, como la protección de los derechos humanos, la promoción de la alfabetización y capacitación laboral, ratificando su compromiso con los Objetivos de desarrollo sustentable (ODS) y con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. El apoyo al proyecto corresponde al primero, al cuarto, al décimo y al décimo sexto principio de los ODS - 1ero, “Erradicación de la pobreza”; 4to, “Educación de calidad”; 10mo, “Reducción de las desigualdades”; 16to, Paz, justicia e instituciones eficaces.


Curso de cuidador
 

Como iniciativa de FURNAS hace más de 20 años, el Curso del cuidador ofrece clases de capacitación para cuidar de los niños, adultos, ancianos y personas con algún tipo de discapacidad. Actualmente, es una asociación de FURNAS con la Facultad Presbiteriana Mackenzie Rio y Cáritas Arquidiocesana. Es necesario ser mayor de 18 años, presentar copias de la hoja de vida, identificación, el registro de persona física, el comprobante de residencia, un certificado o diploma de conclusión de la escuela primaria y una carta escrita de puño y letra que exponga los motivos para participar del curso. Los refugiados también pueden participar.

La capacitación y el material didáctico son gratuitos y la alimentación y el transporte serán responsabilidad de los alumnos. Al término de la formación, se incluirán los nombres de los alumnos en el Registro de cuidadores de FURNAS. Alrededor de 3 mil personas ya pasaron por la experiencia y el desafío de los alumnos es la inserción en el mercado laboral.