Programa de Reconhecimento e Recompensa de FURNAS concorre ao Prêmio Ser Humano
Pela internet é possível votar e ajudar na seleção
O Programa de Reconhecimento e Recompensa de FURNAS é uma das iniciativas que disputam este ano a 42ª edição do Prêmio Ser Humano, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). Trata-se de um reconhecimento a organizações e estudantes que contribuem de forma inovadora na gestão de pessoas. Para as organizações são cinco as categorias de inscrição: micro e pequena empresa, média empresa, grande empresa, organização do setor público e organização do terceiro setor. O case de FURNAS está inscrito na categoria grande empresa e concorre com outras 10 iniciativas. Também há uma categoria para trabalhos acadêmicos.
A seleção é feita por uma comissão julgadora constituída pela ABRH-RJ. Mas, além da avaliação desta comissão, também é considerado o resultado de uma votação aberta ao público no site da ABRH-RJ (https://rjabrhrj.wixsite.com/psh2022). Os trabalhos, que estão disponibilizados no site, devem ser julgados pelo público em geral com base nos mesmos fatores de avaliação utilizados pela comissão julgadora. A votação popular terá um peso de 10% na seleção final enquanto a avaliação da comissão julgadora influenciará em 90%.
O prêmio tem por objetivo fazer com que as práticas e os conteúdos sobre gestão de recursos humanos sejam discutidos pela sociedade e sirvam para o aprimoramento das instituições.
O Programa de Reconhecimento e Recompensa de FURNAS é composto por cinco subprogramas: Mandou Bem, Você: Nossa Maior Energia, Equipes de Sucesso, Ouro da Casa e Interligando. Cada um deles contribui de forma diferente para que os colaboradores se sintam reconhecidos e 7valorizados.
Segundo Vera Lúcia Caamaño Franco, gerente de Carreira e Remuneração de FURNAS, o Programa de Reconhecimento e Recompensa favorece a autoestima do colaborador, o sentimento de pertencimento à empresa e a percepção de sua contribuição com gestores e equipes de trabalho. "Também fez com que se criasse uma política de intercâmbio aproximando colaboradores das diversas áreas da companhia", acrescenta.
A votação popular vai até dia 14 de outubro. FURNAS convida todos os seus colaboradores a conhecerem o prêmio e votarem.
Segundo Vera Lúcia Caamaño Figueira Franco, gerente de Carreira e Remuneração de FURNAS, o Programa de Reconhecimento e Recompensa fortalece a autoestima do colaborador, o sentimento de pertencimento à empresa e sua contribuição diferenciada com atitudes perceptíveis aos seus gestores, equipe de trabalho e todos os colaboradores. “Esse programa também tem como objetivo celebrar e comemorar as conquistas dos nossos colaboradores”, acrescenta.
A votação popular vai até dia 14 de outubro, pela manhã. FURNAS convida todos os seus colaboradores a conhecerem o prêmio e votarem. Clique aqui.