Eletrobras divulga comunicado sobre Coronavírus
Protocolo de medidas de prevenção ao coronavírus (Covid-19)
A Diretoria de Gestão e Sustentabilidade (DS) faz referência às orientações transmitidas por meio dos informes "Notícias Eletrobras nº 3375, de 12/03/2020 - Prevenção ao Coronavírus", "Notícias Eletrobras - Gestão de Pessoas - nº 19, de 10/03/2020 - Prevenção ao coronavírus – Orientações complementares", "Notícias Eletrobras – Gestão de Pessoas nº 16, de 05/03/2020 - Prevenção ao coronavírus - Viagens Internacionais", e "Notícias Eletrobras nº 3367, de 02/03/2020 – Coronavírus – Formas de Prevenção", para comunicar o novo protocolo de medidas de prevenção ao coronavírus para todas as empresas Eletrobras:
I - Viagens
Evitar viagens nacionais e internacionais, salvo em casos excepcionalíssimos.
No caso de viagens ao exterior:
Todos os colaboradores (empregados, estagiários e prestadores de serviço) vindos do exterior deverão entrar em contato, por telefone ou e-mail, com o seu gerente imediato antes de retornarem ao trabalho;
O protocolo acima aplica-se também às pessoas que coabitam com os colaboradores, que deverão entrar em contato com o seu gerente imediato;
O gerente imediato deverá informar à área de Saúde da empresa sobre a viagem do empregado, a trabalho ou lazer. O profissional da área de saúde entrará em contato com o colaborador para anamnese;
Quando o colaborador estiver em período de férias e não tiver conhecimento deste protocolo, o gerente imediato deverá contatá-lo por todos os meios possíveis antes de seu retorno.
Os colaboradores que retornaram de viagem ao exterior nos meses de fevereiro e março de 2020 também devem passar pelo mesmo acompanhamento aqui definido.
Caso o colaborador seja sintomático:
Deverá procurar imediatamente atendimento médico, não devendo ir à empresa, pois estará em licença médica até que tenha alta médica.
Caso o colaborador seja assintomático:
Os casos serão tratados de acordo com a avaliação da área de Saúde da empresa, podendo haver:
Afastamento imediato: até completar o período de duas semanas contadas da data de retorno ao país (código a ser usado pelo Gerente: Falta Justificada).
Monitoramento: pelo médico do trabalho da empresa durante o período de duas semanas, sendo adotadas as medidas necessárias, caso venha a apresentar os sintomas da doença, nesse período. Neste caso, a área de Saúde avaliará as medidas a serem adotadas em relação aos colaboradores lotados próximo ao colaborador que apresentou os sintomas.
II – Empregados em área de operação
As áreas de Operação e Manutenção colocarão em prática os planos de contingência atinentes a cada unidade operativa, tomando como base as diretrizes definidas pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS);
A holding está articulada com as diferentes áreas de Operação, estabelecendo os planos de contingência;
Na hipótese de alguma ocorrência, as áreas de Operação e manutenção deverão entrar em contato com as respectivas áreas de Saúde.
III – Ambientes compartilhados, reuniões e eventos
Auditórios: Os eventos nos auditórios internos que envolvam mais de 20 pessoas devem ser suspensos, incluindo os treinamentos in company.
Refeitórios: As áreas de saúde das empresas avaliarão, juntamente com as áreas responsáveis pelos refeitórios, o fechamento desses ambientes em caso de alto risco de transmissão do coronavírus.
Reuniões: Recomenda-se a diminuição da realização de reuniões presenciais (mesmo que sejam apenas com equipes internas) e a adoção de tecnologias como videoconferência e teleconferência.
Visitas Externas: As reuniões com pessoas vindas do exterior, caso sejam imprescindíveis, devem ser agendadas fora das instalações da empresa. Nos casos excepcionais, envolvendo atividades no ambiente corporativo, a área de Saúde deverá ser acionada, para orientar sobre a adoção de protocolos específicos de rastreamento do visitante e medidas preventivas.
Entrega de Materiais e Produtos: O recebimento de produtos deve ocorrer na entrada das instalações da empresa.
IV – Higienização/Limpeza das instalações e transporte
Estão sendo adotadas iniciativas de reforço de higienização nas instalações da empresa.
Será instalado dispenser de álcool gel nas áreas de acesso, refeitórios, auditórios e salas de reunião.
A logística de transporte nas empresas Eletrobras que contam com sistema de transporte corporativo será mantida e serão reforçados os protocolos de higienização dos veículos.
V - Trabalhos de consultorias nas dependências das empresas
O trabalho presencial de consultores externos nas dependências da empresa deve se restringir a situações excepcionais.
Nesses casos, os gerentes dos projetos deverão encaminhar o protocolo da Eletrobras para os responsáveis pelas equipes das consultorias para que observem as questões de acesso às dependências das empresas Eletrobras.
Até o momento não há caso confirmado de COVID-19 entre os empregados das empresas Eletrobras.
Esclarecemos que este protocolo foi elaborado com a colaboração das áreas de Saúde das empresas Eletrobras considerando a situação e os protocolos vigentes no dia 13/03/2020 e deverá ser revisto sempre que houver alteração nos protocolos do Ministério da Saúde e da Organização Mundial de Saúde.
Dúvidas adicionais sobre o tema devem ser encaminhadas para DSPS pelo e-mail dsps@eletrobras.com.